城市 深圳市

职能组 大卖场商业智能

雇佣类型 常规用工

工作经验 5-10年

业态 支持中心

教育背景 本科

职位描述

职位描述

· 负责沃尔玛大卖场全渠道相关业务分析和策略支持,包括但不仅限于品类及商品规划、流量价值、用户留存、渠道运营、效率管理等,通过分析洞察提供策略建议,与业务部门紧密合作推动策略落地,影响生意决策和业务结果。

· 该岗位直面公司和业务管理层,有机会利用自己的经验和分析结论影响业务运营方向和决策;并有机会参与公司级战略项目,通过商业数据分析影响战略方案制定和落地,取得具有创新意义的重大突破。



1. 高层管理者们的智囊团,结合市场信息、行业经验、实际经营情况提供专项分析和决策支持。

2. 根据公司战略目标和经营策略,合理制定业务目标,监控和复盘达成情况,持续完善目标管理方法和经营计划流程闭环。

3. 深入了解零售行业及公司业务发展现状,以提升商品力为目标,进行深度分析,挖掘行业机会,支持品类和商品规划以及运营策略制定,并通过复盘持续指引策略迭代。

4. 深度参与电商业务,是EC运营团队的最佳合作伙伴。负责电商经营指标管理体系的构建,进行持续监控和诊断,定位问题,并与业务团队共创形成解决方案,迭代业务策略和运营动作,推动业务目标达成。

5. 参与跨部门项目,负责跨部门协作,提供分析支持,推动项目进程。

6. 沉淀业务分析方法论,协同产研团队持续完善经营数据和自动化诊断产品,赋能业务数字化转型,提高经营分析和数据化运营效率。

能力需求

· >=5年数据分析或业务分析经验;

· >=2年电子商务工作经验优先

· 具备一定的商业sense;

· 强大的逻辑思维和数据分析能力;

· 优秀的表达、沟通和协同能力;

· 快速适应新环境、团队合作精神、自我激励、学习意愿;


技能需求

· 必须:Office 软件(Excel内置函数、PPT)、SQL;BI工具、Python as a plus

· 必须:英语听说读写熟练

公司介绍

Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支,并生活得更好。每周,超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元,全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。

作为一家全渠道零售商,沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称,表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务,以满足顾客多种购物方式,包括在门店、网上、移动设备上购物,或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。

与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

沃尔玛中国概况

沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。

目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌,包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商,沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验,通过加速零售创新的数字化和规模化,融合实体门店与多个电商渠道,无缝链接线上线下,为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作,扩大全渠道的布局,构建全渠道零售生态圈,为顾客省钱省时间,让他们生活得更好。

沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理全部由中国本土人才担任,女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。

秉持着目前良好的发展势头,沃尔玛将持续在华长期投资发展,未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时,沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全,与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位,在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。