城市 深圳市

职能组 HYPER 设计

雇佣类型 临时用工

工作经验 5-10年

业态 支持中心(总部)

教育背景 本科

职位描述

此为一年短期合同岗位!

工作职责:
作为项目建筑设计师,把控山姆/大卖场等项目从方案可行性研究到开业以及开业后的维护整改的整体设计过程,有效组织公司内外沟通,确保项目合法合规、
按时保质完成,注重营运效率和顾客体验,有效控制成本。
1. 新项目建筑设计、商品平面布局设计及项目整体设计管理:
 • 与开发商、地产、预算等充分沟通,完成项目可行性研究及方案设计;确定工程界面;按时完成项目逐级呈报所需的图纸等相关资料。
 • 项目获批后,协同各专业工程师与开发商及地产沟通完善图纸和工程技术要求,完成租赁协议附件。
• 合同签署后及时与业主确定项目整体时间计划,按时间计划细化商品平面布局,与开发商沟通细化并确定主体设计图。
 • 组织设计招标,协同各专业完成设计提资、业主施工图审核、二装设计及审图等工作,严格把控设计进度及图纸质量。
• 工程招投标、总包施工过程中的设计配合,及时解决现场设计问题,落实图纸变更。 • 项目开业后及时总结分享。
2. 现有店日常维护及改造:
• 根据营运、采购、租赁、合规等要求对现有门店的设计进行局部调整。
• 配合公司计划对现有门店进行局部或整体改造设计。
3. 供应商管理:
• 项目设计过程中及时跟进各设计供应商(二装设计院、停车场设计顾问等)的工作表现,及时给以反馈与指引。
• 及时完成对供应商工作的阶段性评估及季度、年度评估。
4. 成本控制:
 • 与预算及各专业密切配合,确保图纸准确、工程界面清晰、沟通到位,与Budget团队共同保证预算准确无错漏。
 • 设计过程中注重简化优化设计,有效降低工程造价和营运成本。
 • 超预算申请流程规范清晰。
5. 文件管理:
 • 各项目各设计阶段文件记录清晰完整。

任职要求:
1. 建筑学或城市规划专业本科以上;
2. 设计院三年以上+房地产公司三年以上工作经验;
3. 作为项目负责人设计或管理大型商业建筑设计的经验
4. 一定的大型零售设计经验或停车场设计、管理经验;
4. 熟练运用AutoCAD、PPT等;
5. 熟知地产项目开发流程及设计规范,了解水暖电等相关专业;
6. 责任心强,擅长统筹组织及沟通协调,能承受一定的工作压力,擅于且勇于创新;
7. 流利的英文读写;
8. 表达能力强,擅于presentation。

公司介绍

Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支,并生活得更好。每周,超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元,全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。

作为一家全渠道零售商,沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称,表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务,以满足顾客多种购物方式,包括在门店、网上、移动设备上购物,或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。

与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

沃尔玛中国概况

沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。

目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌,包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商,沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验,通过加速零售创新的数字化和规模化,融合实体门店与多个电商渠道,无缝链接线上线下,为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作,扩大全渠道的布局,构建全渠道零售生态圈,为顾客省钱省时间,让他们生活得更好。

沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理全部由中国本土人才担任,女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。

秉持着目前良好的发展势头,沃尔玛将持续在华长期投资发展,未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时,沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全,与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位,在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。