城市 深圳市
职能组 新店建店和改造项目管理
雇佣类型 常规用工
工作经验 5-10年
业态 支持中心（总部）
教育背景 本科
职位描述
职位目的
在公司业务目标及部门项目管理目标的指导下，根据高级经理制定的年度项目安排，与项目成员共同合作，管理新店、改造、扩建、搬迁和其他特殊项目指定区域的进度、质量和相关成本。协调和整合各部门资源，完成项目建设任务，确保项目进度及公司标准得到准确的落实，以支持商场营运效率最大化和销售预期最大化。
工作职责：
1. 根据新店、改造、扩建、搬迁和其他特殊项目的工作流程及工作标准做好项目管理，跟进落实新店培训计划，把控培训效果，按时按质完成建店工作并做好开业筹备和项目移交工作。
2. 根据建店计划与相关部门沟通，确认跟进商品资源、市场资源、业主资源、政府支持及其他各类资源的建店配合。
3. 建店期间根据现场实际情况审核营运及各相关部门提交的项目变更需求(如工程变更、平面图变更、陈列图变更等)和费用增加需求（如自用品、人力成本等），实现合理控制项目建设成本（CAPEX）和费用成本（OPEX）
4. 跟进处理建店期间的例外并做好记录，供各责任部门参阅并制定改进方案。
5. 熟悉营运工作流程，对改造方案的可实施性提出合理建议，完成改造阶段性计划（包括替代生产计划和替代陈列计划），以提供项目预算和项目招标的合理依据，并跟进后续实施。
6. 掌握设备设施和工程专业知识以合理编制改造计划。
7. 分析把握项目管理中各阶段优先级，使同时多项目管理有序推进。
8. 随时掌握数字、AI发展趋势，在日常工作中发现效能提升、质量保证、成本控制的机会点并跟进落实
任职要求
1.大专或以上学历;
2.在零售业态营运部门担任副总及以上职位两年以上；有建店经验者优先;
3.熟悉营运程序与标准，良好的沟通与协调能力、项目管理能力；能在压力下保持良好的工作状态;
4.良好的书面及口头表达能力；
5..能够适应项目需要长期出差。
公司介绍
Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况
沃尔玛全球概况
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元，全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。
作为一家全渠道零售商，沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称，表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务，以满足顾客多种购物方式，包括在门店、网上、移动设备上购物，或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。
与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
沃尔玛中国概况
目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌，包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商，沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验，通过加速零售创新的数字化和规模化，融合实体门店与多个电商渠道，无缝链接线上线下，为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作，扩大全渠道的布局，构建全渠道零售生态圈，为顾客省钱省时间，让他们生活得更好。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约65%，管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续在华长期投资发展，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。