【岗位职责】:
1.深刻理解采购部各业务现状和痛点,结合公司和采购部门的战略发展方向,与流程相关部门讨论并制定合规的、有纪律性的内部政策和程序。
2.结合采购部总体流程要求和各特色业务的特殊性,梳理流程政策共性和差异化特征,形成通用流程加差异化流程的流程体系。
3.在业务日常运营过程中,识别可优化的流程、政策,主动提出优化建议,提升业务运营效率;
4.推动和监督政策流程的落地和执行,确保日常业务操作遵循业务流程和政策合规。
5.当流程和政策发生变更时,及时更新政策和流程相关资料;组织部门内部流程和政策培训,定期分享流程和政策的变化。
6.推动从线下流程到系统流程的搭建,提升流程可见性和流程协同。
【任职要求】
1.本科以上学历,具有8年以上商超零售及电商行业经验,熟悉采购业务运作相关流程。有咨询公司流程优化、流程管理项目经验优先;
2.熟悉零售的业务环节、主导/参与过公司级流程优化/变革项目,有成功零售流程落地经验或流程管理经验优先;
3.能够跟进公司的业务动向,快速理解和梳理业务特性,形成总结和清晰的规则流程原则逻辑意识;
4.沟通、协调能力强,语言表达能力强,通过横向纵向沟通方式,使各个业务部门对规则和流程设计的方法达成共识;
5.具有开阔的视野、把握全局的意识、持续学习的精神,对行业优秀实践保持足够的敏感和好奇;
6.良好的英语沟通能力及出色的报告/PPT能力。