城市 深圳市

职能组 山姆业态财务

雇佣类型 常规用工

工作经验 3年以上

业态 支持中心（总部）

教育背景 本科

职位描述

岗位职责
IE manager related:
  1. 维护和更新现有的标准流程，确保营运流程(包括Routine和SOP)准确有效并实时更新，以满足门店运营的需要；
  2. 运用MOST数据库和工时研究等IE专业技能，维护现有流程的标准工时，并为新流程制定标准工时。
  3. 基于对商场操作的理解，发掘其中的机会点，推动流程的简化和优化，以帮助商场提升工作效能，以降低成本并达成业务目标；
  4. 为新项目制定相应的标准操作流程，确保每个新项目具有最优化的流程，推动新项目的实施，并跟进流程实际落地执行。
  5. 基于标准流程和标准工时，开发工具、报告和数据模型以支持门店人工预算的制定。
  6. 跟进各项流程变化，做好流程变化后的整体流程标准资料整合，系统性归档等工作。
  7. 支持项目的节省核算，整合并与各项目PM跟进项目节省实现的进度，确保达成目标。
  8. 收集或系统获取营运工时及销售等相关数据，通过数据分析发现营运效能问题，并提出解决方案，确保营运效能和标准的匹配。
  9. 为相关部门培训、指导和咨询。
排班相关：
  1. 做为排班系统项目经理角色负责：营运需求管理，BRD，开发对接，UAT测试协调，试点以及全国门店推广，并跟进持续运维和优化。
  2. 在排班系统建立和维护 SOP和标准工时，跟进系统准确性结果，满足业务需求。
  3. 维护排班系统，处理门店遇到的例外，定期与系统供应商沟通以便及时解决问题；和系统供应商紧密合作推进优化方案。
  4. 承担排班专家角色支持业务需求，针对排班系统的项目为相关部门提供培训、指导和咨询。
 此职位负责协助部门运营。若因受指派或工作需要，此职位的任职者需要完成额外的职位相关工作。

岗位要求：
  1. 本科及以上，工业工程或统计学相关专业
  2. 5年以上在工业工程相关领域的工作经验；且有零售行业运营以及项目管理经验优先。
  3. 对标准流程和工时研究有深刻的理解
  4. 具有基于IE流程标准而实现的人力计划和排班管理经验者优先
  5. 较强的计算机能力，如Access, Excel, PPT等, 掌握SQL的优先。
  6. 熟悉运用R、SA、SPSS 或 Python
  7. 出色的问题解决和分析能力
  8. 良好的工作责任感，能独自负责和完成各项工作任务。
  9. 具有团队合作精神和沟通能力
  10. 良好的英文水平（包括口语和写作）

公司介绍

Save Money. Live Better.

沃尔玛全球概况

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 75亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的58个品牌下的11,300多家分店以及电子商务网站。沃尔玛全球2019财年营收达到5144亿美元，全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。

作为一家全渠道零售商，沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称，表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务，以满足顾客多种购物方式，包括在门店、网上、移动设备上购物，或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。

与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

 
沃尔玛中国概况

沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。经过20多年在中国的发展，我们已拥有约10万 名员工。

目前沃尔玛在中国经营多种业态和品牌，包括购物广场、山姆会员商店、沃尔玛社区店等。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、19家配送中心 。沃尔玛进入中国以来累计服务顾客70亿人次。

沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约66%，管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。2013年初，公司又成立沃尔玛女性领导力学院，更好地推动了女性领导者在公司的成长与发展。

秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续扩大在华的投资，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。
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