城市 深圳市
职能组 贸易合规
雇佣类型 常规用工
工作经验 5-10年
业态 支持中心
教育背景 本科
职位描述
职位要求
1 负责进口商品的清关申报工作，协调内外部相关人员沟通（如物流、采购、合规、海关、报关行等），确保清关工作顺利进行
-负责进口商品海关 HS 编码确认和准入判断，及时跟进货物清关安排及进度跟踪，保证货物及时通关。
-全面监控清关过程的完整性，监控申报流程和资料符合清关需求，及时跟进处理清关中的异常情况，并提供应对解决方案，确保合法合规。
-根据业务需求，办理相关进口资质文件，如进口许可证等。
-审核各类进口商品的清关申报要素、报关单、税款、准入许可文件，并规范向海关申报的要求。
-确定进口商品可分货状态，及时通知相关部门配送到店销售。
-有效维护进口清关各类数据，如清关跟踪表，HC tracker、SAP 系统数据维护以及报关文件存档等。
-及时向海关申请出具检验检疫证书，确保货物及时配送到店销售。
-根据中国海关的各项规定及要求，正确高效地处理特殊业务操作（如退运及退税、销毁、估价、交 保放行等）。
2 规范完善数据收集，加强异常管理，提升端到端业务流程
-规范完善数据记录，异常订单分析整理，及时分享并寻找机会点以优化清关流程。
-更新、维护、分享清关相关信息以及 KPI 数据，并制作所需报告，确保信息的可视性和及时性。
-规范供应商的申报要求，减少申报差错率，提高通关效率与准确率。
3 熟悉国家法律法规和相关标准和进口货物准入要求，并为业务伙伴及供应商提供专业指引或培训
-清楚了解各种进口商品的准入清关要求，并能为相关方提供准确的清关指引
-对进口商品在日常操作、销售环节遇到的问题提供处理意见及支持。
-有针对性的为业务伙伴、供应商提供培训，从而提高清关效率和准确性。
4 根据专业知识与经验，主导或参与团队或跨部门项目
-在工作中不断回顾并优化工作流程和系统，提高团队工作效率。
-协助上级跟进海关稽查、通关自查、AEO 认证申请与维护等事宜。
-定期对供应商的 KPI 表现进行回顾，给予清关行为的合规指引，推动供应商提升计划
-配合公司业务发展，全面了解不同口岸海关的申报要求，支持多口岸进口。
资历要求
Education教育
Bachelor degree or above本科及以上
Bachelor’s degree in Trade, legal or compliance related field is preferred. 国际贸易、法律学士学位或合规相关的领域更佳。
Qualifications资质
-熟悉关务相关的国家法律法规，有丰富的报关实务经验。
-有优秀的人际关系和沟通技巧，善于和政府及海关等职能部门沟通。
-良好的英语沟通能力，书面和口语。
-坚定的个人工作道德和高水平的职业道德操守。
-工作细致，有良好的行政和组织能力；
-良好的服务意识和团队合作精神；
-积极肯干，能承受工作压力。
Experience经验
7年以上清关或贸易合规相关工作经验，有海关或报关行工作经验者更佳
公司介绍
Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况
沃尔玛全球概况
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元，全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。
作为一家全渠道零售商，沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称，表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务，以满足顾客多种购物方式，包括在门店、网上、移动设备上购物，或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。
与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
沃尔玛中国概况
目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌，包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商，沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验，通过加速零售创新的数字化和规模化，融合实体门店与多个电商渠道，无缝链接线上线下，为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作，扩大全渠道的布局，构建全渠道零售生态圈，为顾客省钱省时间，让他们生活得更好。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约65%，管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续在华长期投资发展，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。