城市 深圳市

职能组 环境、健康与安全

雇佣类型 常规用工

工作经验 5-10年

业态 支持中心

教育背景 本科

职位描述

职位要求

1、Establish and continuously improve H&S compliance system including policies and procedures to reduce the risk
2、Cultivates an environment where associates respect and adhere to company standards of integrity and ethics
3、 Coordination with legal to develop gap analyses of new H&S regulations and development of plans to ensure compliance
4、Develop the content of risk assessment and Guide the implementation of routine risk assessments across Walmart China locations.
5、Establish common communication tools and create communication plans through the Communications subgroup to ensure clear, meaningful and consistent messaging across Walmart China.
6、Create effective, efficient and consistent training and periodically review them
7、Monitor the H&S exceptions, ensure timely response and mitigation of risk.
8、Evaluating and measuring H&S program in order to close compliance gaps and continually improve programs and services;Evaluating health and safety performance against the metrics and creating new programs to improve results
 9、Providing support and guidance in the implementation and execution of mitigation programs, data systems, and services
10、Providing direction and oversight on subject related compliance matters within the market;Provide guidance and support to the investigation of significant incidents or Near misses
11、Others/其它
Promote the best practices sharing within the market.
Develops and leverages internal and external partnerships and networks to maximize the achievement of business goals
Complete other job duties assigned by Sr. Manager, Environmental, Health and Safety
    
资历要求
Competencies 
能力要求

• CSE is required
取得国家注册安全工程师资格证书
• Familiar with OSHAS18001 Occupational Safety and Health Management System 
熟悉OSHAS18001职业健康与安全管理体系
• Familiar with national and local health and safety laws and regulations
熟悉国家和地方的职业健康与安全法律法规
• Excellent Problem solving skills
良好的问题解决能力
• Planning and Improvement
出色的计划和改善能力
• Good influence and Communicate skills 
良好的影响和沟通能力
• Think and Act Strategically
战略性思考和行动的能力
• Good English and computer skills
良好的英文和电脑技能

具备OSHAS 18001职业健康安全管理体系主任审核员和内审员证书优先。

Travel Requirements
• Travel domestically as required. 
• 适应根据工作需要的出差安排。

公司介绍

Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支,并生活得更好。每周,超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元,全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。

作为一家全渠道零售商,沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称,表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务,以满足顾客多种购物方式,包括在门店、网上、移动设备上购物,或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。

与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

沃尔玛中国概况

沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。

目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌,包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商,沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验,通过加速零售创新的数字化和规模化,融合实体门店与多个电商渠道,无缝链接线上线下,为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作,扩大全渠道的布局,构建全渠道零售生态圈,为顾客省钱省时间,让他们生活得更好。

沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理全部由中国本土人才担任,女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。

秉持着目前良好的发展势头,沃尔玛将持续在华长期投资发展,未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时,沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全,与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位,在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。