城市 深圳市
职能组 大卖场营运创新
雇佣类型 常规用工
工作经验 5-10年
业态 支持中心
教育背景 本科
职位描述
岗位职责：
1. 负责管理和实施沃尔玛大卖场门店营运项目（创新、转型、业务流程变革等），与总部采购部等跨职能团队合作，通过项目试点验证的方法，进而制定全国门店推广计划。以达到提升业务效率和提供更好的顾客体验。
2. 定期报告项目进度，在批准的预算内按时交付项目，确保顺利成功实施。
3. 通过协调区域营运管理层、测试门店和公司总部的其他职能团队，为项目实施制定完整的沟通和培训计划，包括培训材料、SOP、手册等确保门店相关员工对项目的理解和跟进。
4. 与项目相关人员及时沟通，同步进度或变化，并在需要时寻求资源，确保项目顺利推进。
岗位要求：
1. 运营管理或采购经验优先
2. 有财务管控意识
3. 有项目经验，沟通与协调能力强，有计划性
4. 6-8年零售行业相关经验
5. 要求英语读写能力，口语流畅更佳
1.Pilot and Rollout Project Management
1.1 Develop cohesive project pilot or rollout plan through assembling different innovation ideas into one adaptation package to each individual store.
1.2 Manage all given projects by collaborating cross functional teams during the entire process to ensure smooth and successful implementation.
1.3 Report projects progress periodically.
1.4 Deliver the projects on time, within approved budget.
2.Knowledge Transfer
2.1 Collaborate with cross functional teams to develop proven methodology through project piloting to achieve test and learn objectives.
2.2 Collaborate with cross functional teams to develop integrated communication package, including training material, SOP, handbook, etc., for project rollouts.
2.3 Establish Train the Trainer program by leveraging DMs, SOE stores and other functional teams in Support Center to enable the consistent understanding and approach for all levels in Ops organization.
3.Change management
3.1 Work closely with field ops leadership SDO&DMs on transformation project to enable.
3.2 Communicate approved changes with formed project team to mobilize change commitment.
3.3 Monitor the implementation plan and track the metrics.
3.4 Share right behaviors, callout gaps, address resistance, and seek for resource when needed to enable successful Process Reengineering.
公司介绍
Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况
沃尔玛全球概况
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元，全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。
作为一家全渠道零售商，沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称，表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务，以满足顾客多种购物方式，包括在门店、网上、移动设备上购物，或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。
与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
沃尔玛中国概况
目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌，包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商，沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验，通过加速零售创新的数字化和规模化，融合实体门店与多个电商渠道，无缝链接线上线下，为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作，扩大全渠道的布局，构建全渠道零售生态圈，为顾客省钱省时间，让他们生活得更好。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约65%，管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续在华长期投资发展，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。