城市 上海市
职能组 服装和家居
雇佣类型 常规用工
工作经验 5-10年
业态 支持中心
教育背景 本科
职位描述
职责:
1、 全面深入了解会员制的商业模式，通过市场数据、竞争对手、会员调查、利用供应商资源、参加行业展会等方式，制定符合会员需求的品类发展战略。
2、 根据品类策略，开发、引进高品质、高会员价值的差异化商品。
a) 产品开发方面，应全面了解市场趋势和会员需求变化，并运用于产品开发，应对整个过程从原材料、生产和质量控制以及成本变化等有全面了解和把控；
b) 产品规划方面，对新产品的定价、包装、PDQ、空间分配、陈列、上市速度、定量、补货等做出合理判断和决策；
c) 产品推广方面，与营运、电商、物流、市场部和其他相关部门合作规划商品推广计划、季节及主题性规划、新店规划；
d) 产品的财务表现方面，及时回顾和分析产品的销售、利润、售罄情况，及时采取对应的措施，实现产品的各项财务指标。
3、 根据品类策略，为了持续健康的为会员引进好商品，并为公司实现利润目标，需要具备灵活、熟练的供应商管理能力。
a) 不断寻找、发展和培养行业优质的供应商资源，使其商品在各方面符合山姆会员需求；
b) 通过定期、不定期的销售回顾和绩效考核，来确保山姆得到供应商在质量、生产、按时交货、库存上的保证；
c) 处理并保持与供应商的良好关系，根据品类策略的变化适时调整各供应商的商品策略和业务规划；
d) 及时跟踪供应商及产品在门店、线上的销售情况，出现问题，及时商讨解决方案、及时处理。
4、 能够领导下属，高效的管理品类，并不断发展、培养下属。
5、 任何时候，合法合规的做生意。
三年以上采购工作经验，家居、家纺相关经验优先
具有宜家、京东京造、天猫国际、网易严选、顺电设乡味（非电器品类）、唯品会工作经验，优先考虑
责任心强，团队合作意识强，具有较强的沟通协调及独立解决问题的能力
熟悉电脑操作及office应用
公司介绍
Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况
沃尔玛全球概况
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。
沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元，全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。
作为一家全渠道零售商，沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称，表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务，以满足顾客多种购物方式，包括在门店、网上、移动设备上购物，或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。
与在世界其它地方一样，沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为，专注于开好每一家店，服务好每一位顾客，履行公司的核心使命，以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
沃尔玛中国概况
目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌，包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商，沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验，通过加速零售创新的数字化和规模化，融合实体门店与多个电商渠道，无缝链接线上线下，为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作，扩大全渠道的布局，构建全渠道零售生态圈，为顾客省钱省时间，让他们生活得更好。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约65%，管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续在华长期投资发展，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。