城市 深圳市

职能组 产品-采购

雇佣类型 常规用工

工作经验 5-10年

业态 支持中心

教育背景 本科

职位描述

工作职责:

1、 负责零售平台价格体系的搭建,包括但不仅限于价格监控,竞价、锁价、清仓降价等价格变更模块,价格策略,价格数据搭建等,为价格体系一体化和稳定性负责。

2、 负责支撑多样化的业务场景,从产品角度设计合理的对接能力,设计出具备兼容性和迭代适配性的产品。

3、 深入理解公司战略,全面研究并理解业务的现状和规划,挖掘并总结业务问题以及机会点。负责产品需求分析、场景分解,优先级制定,长短期阶段目标制定,规划产品发展战略和路线图及原型、PRD文档的输出。

4、 负责与其他产品、业务、研发、测试高效协同,推动产品建设与项目进行。

5、 参与国内外竞品分析和研究,关注前沿产品设计趋势、并在产品中进行应用。


任职要求:

1、 全日制本科及以上学历,5年以上产品工作经历,独立负责过一个或多个产品全生命周期的管理,有零售行业、价格体系相关经验优先。

2、 具备成熟的产品阶段规划能力,能准确划分产品阶段,把握阶段重点,持续优化迭代。

3、 能快速把握业务场景及用户痛点,善于分析问题,逻辑清晰,能够思考和发现事物之间的关系,乐于分析事物本质,数据敏感度高,擅长系统地解决问题。

4、 有良好的同理心和洞察力,能够有业务视角,产品设计能力强,能站在用户角度去设计产品,同时能兼顾技术落地的可行性。

5、 能独立负责产品线,推动项目的开发,并对产品上线进行总结复盘,负责到底。

6、 熟练使用Axure RP、Visio、MindMangager等工具梳理业务流程,设计产品原型。思维敏捷,善于创新,擅长PPT与文案撰写。

7、 良好的沟通协调能力,具备高度的团队合作精神。良好的自我学习能力,抗压及多任务驱动力,责任心强。



公司介绍

Save Money. Live Better.
沃尔玛全球概况

沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展,沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商,多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。

沃尔玛公司致力于通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地节省开支,并生活得更好。每周,超过2. 65亿名顾客和会员光顾我们在27个国家拥有的56个品牌下的11,500多家门店以及电子商务网站。沃尔玛全球2020财年营收达到5240亿美元,全球员工总数超220万名。沃尔玛将继续在可持续发展、企业慈善以及就业机会领域担任领军者的角色。

作为一家全渠道零售商,沃尔玛宣布从2018年2月1日起将公司法定名称由“沃尔玛百货公司 (Wal-Mart Stores, Inc.)”变更为“沃尔玛公司(Walmart Inc.)”。本次变更公司法定名称,表明了沃尔玛越来越重视为顾客提供无缝连接的零售服务,以满足顾客多种购物方式,包括在门店、网上、移动设备上购物,或是以门店取货和接受送货上门的方式购物。

与在世界其它地方一样,沃尔玛在中国始终坚持“服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事”的四大核心价值观及行为,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。

沃尔玛中国概况

沃尔玛对中国经济和市场充满信心,并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。

目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌,包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商,沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验,通过加速零售创新的数字化和规模化,融合实体门店与多个电商渠道,无缝链接线上线下,为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作,扩大全渠道的布局,构建全渠道零售生态圈,为顾客省钱省时间,让他们生活得更好。

沃尔玛中国注重人才本土化,鼓励人才多元化,特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土,商场总经理全部由中国本土人才担任,女性员工占比约65%,管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”,以加速推动女性的职业发展。

秉持着目前良好的发展势头,沃尔玛将持续在华长期投资发展,未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时,沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全,与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位,在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。